اليوم الخميس 6 مايو 2021 - 12:44 صباحًا
جديد الأخبار
الأكاديمية الجهوية لجهة الدار البيضاء سطات توقع على اتفاقية شراكة في مجال التربية الدامجة عمر طنانا يرد بأغنية ساخرة على عمر سبيتي، و يصف خرجاته مع ندى حاسي و هشام الملولي بالشوهة شوفوا العمل الجمعوي السليم – جمعية YALDA قانت بأنشطة تنموية بمؤسسات تعليمية عمومية بالدار البيضاء تكرفصت من بعد راجلي لي مات، و ولدت 2 مرات في الزنقة، “هذه تفاصيل حياة متشردة في مغرب العثماني” واش هذي عيشة عايشينها سكان البراهمة 1 ??? منطقة معزولة بين الطريق السيار و معمل الحديد و الأزبال احتضار الحرف و الصنايع التقليدية بالريصاني واقع مرير، و هادشي لي واقع – تصريح بائع ” النقرة” بالسوق شنو قال أمين تجار سوق التمور بالريصاني مولاي حفيظ الاسماعيلي العلوي عن تجارة التمور بالمنطقة الرباط: أنصار الجيش الملكي يهاجم حافلة الرجاء الجزائر….لقاء رئيس الفاف برؤساء أندية الرابطة الأولى جرسيف :حادثة سير خطيرة تؤدي بحياة شخص وجرح 3 اخرين بالطريق السيار بين وجدة وتازة بعد أيام من الترقب… وزارة التربية تنشر الأطر المرجعية للامتحانات الإشهادية مراكش : إلقاء القبض على 24 شخص بعد تورطهم بخرق الطوارئ و الرشق بالحجارة . خبر عاجل :توقيف اللاعب ادريس مجاهد مدى الحيات عن مزاولة كرة القدم مصدر بالكاف … السوبر الإفريقي لأفضل 20 فريقا في افريقيا يناقش على طاولة الكاف محمد اكيام يتساءل عن المعايير التي يتم بها قبول البرامج التلفزية
أخر تحديث : السبت 13 فبراير 2021 - 11:14 مساءً

التشغيل: سيتم مراجعة الأولويات في المغرب

ياسر الوازي –

سيتم إعادة تحديد أولويات التوظيف الحكومية بسبب تأثير الوباء على سوق العمل. ومن المقرر عقد اجتماع للجنة الوزارية للتشغيل في مارس. إن السلطة التنفيذية مدعوة لتقديم تقييم مفصل لاستراتيجيتها الوطنية. سيتعين على لجنة التشغيل الوزارية ، التي اضطرت إلى تأجيل اجتماعها المقرر عقده في فبراير 2020 بسبب شبح الوباء ، أن تعمل ، في مارس ، على موضوع إعادة تحديد أولويات سوق العمل على أساس استنتاجات اللجنة. اللجان الفنية. في أوقات الأزمات هذه ، من الضروري مراجعة استراتيجية التوظيف وتعديل التدابير للتكيف مع القيود الجديدة التي يفرضها الوباء. إن الحكومة مطالبة قبل كل شيء بإعداد تقييم مفصل لخطة التشغيل الوطنية التي تم إطلاقها في عام 2018 ، مع تجنب التلويح ببطاقة “القوة القاهرة” لتبرير عدم قدرتها على الوفاء بجميع الالتزامات التي تعهدت بها بحلول عام 2021. أرقام العمالة باردة في الخلف ، حيث بدأت بمعدل البطالة الذي بلغ 11.9٪. إلا أن وزير العمل والاندماج المهني محمد أمكراز الذي استجوبه النواب حول هذا الموضوع ، من الواضح أنه لا يرى الأمور بنفس الطريقة. ويعتبر هذا المعدل “إنجازا” بعد أول توقعات المندوبية السامية للتخطيط التي توقعت الأسوأ بنسبة 14.8٪. يدافع المسؤول الحكومي عن السجل الحكومي على الرغم من أن أرقام سوق العمل تظهر أننا ما زلنا بعيدين عن الواقع ، مع اقتراب انتهاء التفويض الحكومي.ووفقا للاحصاءات الصادرة عن الوزارة المشرفة، بين 2017 و 2019، فإن الحكومة خلقت بعض 486435 وظيفة في القطاع الخاص (أعلن عدد من الناس الجدد إلى CNSS، ناهيك عن حالات تسوية) و142572 في القطاع العام خلال نفس الفترة أي نسبة إنجاز 52٪ من هدف 1،200،000 وظيفة الذي حددته الخطة الوطنية لتشجيع التشغيل المسماة “مومكين”. هذه الأرقام الحكومية الرسمية مأخوذة بحذر من قبل نواب المعارضة. يجب القول ان الخلاف حول الارقام لم يحسم بعد. هو في الواقع هناك فرق كبير بين الأرقام من الحكومة ومصالح المندوبية من حيث خلق فرص العمل بسبب الاختلاف في طريقة الحساب بين الطرفين فضلا عن زاوية معالجة الملف والمؤشرات. اعتمادها. وانتقد التنفيذي لإسناد حساباتها على التسجيلات الجديدة مع CNSS دون الأخذ بعين الاعتبار فقدان الوظائف التي لا تعني شطب تسجيل فوري من CNSS أو تدمير فرص العمل غير المسجلة. على مستوى هذا الصندوق. إن المخاطر كبيرة لتعزيز التوظيف. من الضروري العمل على عدة جبهات ، بدءًا من تعزيز معدل النمو. لم تتمكن الحكومة حتى الآن من حل مشكلة الانخفاض الكبير في معدل النمو في خلق فرص العمل ، والذي انخفض من 30 ألف وظيفة لكل نقطة نمو بين 2000/2008 إلى 10500 وظيفة فقط. يضاف إلى ذلك تباطؤ النمو في السنوات الأخيرة. ومع ذلك ، من دون تعزيز النمو ، من الصعب تعزيز العمالة ، لا سيما على المستوى الإقليمي. تعزيز البعد الإقليمي هو أحد المحاور الاستراتيجية لاستراتيجية التوظيف.على هذا النحو ، تم الانتهاء من التشخيصات الإقليمية وبدأت البرامج الإقليمية للإدماج المهني للشباب. يبقى أن نرى ما إذا كان هذا البرنامج قد أتى بثماره. تنتظر الحكومة بفارغ الصبر تقييم هذه الآلية التي من المفترض أن تتكيف مع احتياجات كل منطقة. بالإضافة إلى ذلك ، فإن تنمية الموارد البشرية وتكييف التدريب مع متطلبات سوق العمل أمر ضروري. في هذا الصدد ، تعتبر الجهود المبذولة غير كافية وذات تأثير ضئيل على سوق العمل. إن التقييم الدقيق لسياق الهياكل الاقتصادية الوطنية ضروري أيضًا لأن المعروض من العمالة لا يزال في الغالب غير ماهر ويتقاضى رواتب منخفضة. أما برامج التشغيل النشط فتتطلب مراجعة شاملة بهدف تحسينها بشكل دوري وتقييم تأثيرها على المستفيدين. بالطبع ، تُبذل جهود في هذا المجال ، لكنها تظل غير كافية فيما يتعلق بالتحديات الحالية. حان الوقت لإجراء تحليل عميق لهذه البرامج لتقرير ما إذا كان يجب الحفاظ على نفس الجهاز أو إنشاء آليات جديدة لتصحيح الوضع. إن القضية الشائكة للقطاع غير الرسمي لا ينبغي تجاوزها. هذا ليس فقط لضمان اندماج هذا القطاع في الاقتصاد الوطني ، ولكن لضمان ظروف عمل لائقة وآمنة للعمال ، وتجنب المآسي ، مثل معمل طنجة.استراتيجية التوظيف الحكومي ل2021 تنص على إنشاء بعض 1،200،000 فرص العمل من خلال 2021. وثمة هدف طموح جدا من حيث الكم لأنه ينطوي على خلق 240،000 وظيفة. العمل سنويا. رقم لم يتحقق في العشرين سنة الماضية. حالما تم الإعلان عنها ، اعتبرها القطاع الخاص والمراقبون خيالية. يواصل البرلمانيون توجيه أصابع الاتهام إليه. ان الحكومة تعول على عدد من التدابير الرامية إلى تحقيق النتائج المتوقعة (التدريب والحوافز للشركات، وتحسين أثر الاستثمارات العامة على العمالة، والإصلاح التشريعي، وما إلى ذلك)، لكنه يواجه صعوبات في تنفيذ كل منها. الحكومة تدابير لتعزيز العمالة. ازداد الوضع تعقيدًا في عام 2020 بسبب الأزمة الصحية. وبالتالي ، سيتم تمديد الخطة الخمسية لتعزيز التوظيف حتى عام 2030.

أوسمة : , , , , ,

أضـف تـعـلـيق 0 تـعـلـيـقـات



ان مجلّة ووردبريس الالكترونية تحتفظ بحقها في نشر او عدم نشر اي تعليق لا يستوفي شروط النشر وتشير الى ان كل ما يندرج ضمن تعليقات القرّاء لا يعبّر بأي شكل من الأشكال عن آراء اسرة مجلّة ووردبريس الالكترونية وهي تلزم بمضمونها كاتبها حصرياً.

شروط النشر: ان مجّلة ووردبريس الالكترونية تشجّع قرّاءها على المساهمة والنقاش وابداء الرأي وذلك ضمن الاطار الأخلاقي الراقي بحيث لا تسمح بالشتائم أو التجريح الشخصي أو التشهير. كما لا تسمح مجلّة ووردبريس الالكترونية بكتابات بذيئة او اباحية او مهينة كما لا تسمح بالمسّ بالمعتقدات الدينية او المقدسات.